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工業和信息化部工業文化發展中心面向社會公開招聘六級管理崗位工作人員公告

發布者: [發表時間]:2015-06-24 [來源]: [瀏覽次數]:

工業和信息化部工業文化發展中心面向社會

公開招聘六級管理崗位工作人員公告

工業文化發展中心為工業和信息化部部屬事業單位,主要負責工業文化領域發展戰略和重大問題研究,承擔工業設計、工藝美術和文化創意等行業管理的支撐保障,工業文化遺產評估、認定、保護、開發再利用以及開展工業創新、品牌建設、質量管理、知識產權保護的研究等工作。

根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業單位領導人員管理暫行規定》等有關要求,經研究決定,工業文化發展中心擬面向社會公開招聘六級管理崗位(副處級)工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

(一)政策規劃部副主任1名

主要職責:協助主任負責工業文化相關政策、標準、規劃制定;研究工業化進程中工業文化相關領域發展的管理體制機制、政策法規、標準等重大問題;研究工業文化相關領域的發展戰略、規劃布局;提供戰略規劃、市場調查、園區建設、行業數據統計分析等綜合信息服務;具體組織工業史編撰任務。

(二)工藝美術部副主任1名

主要職責:協助主任負責部門的組織協調;協助制定和完善部門各項工作程序和部門工作制度;協助制定部門工作計劃并督導實施;負責落實月工作計劃制度,督查督辦部門各項工作;按照部門主任的工作安排,完成相關工作;完成上級領導交辦的其他工作。

(三)工業文化遺產研究所副所長1名

主要職責:協助所長負責工業文化遺產項目的評估和認定的市場開拓工作;負責推動工業文化博物館建設和工業文化旅游發展的市場開拓工作;負責工業文化遺產的調查、發掘、整理和研究的實施工作;負責工業文化遺產的保護、開發和再利用實施工作;組織《工業文化遺產研究》的撰寫和約稿工作;負責工業文化遺產各項咨詢業務的市場推廣;負責部門業務宣傳及工會活動。

(四)文化創意部副主任1名

主要職責:協助主任負責部門業務宣傳工作;負責組織文化創意產業發展戰略、規劃和政策研究工作;負責組織文化創意產業職業培訓與教育的市場推廣工作;負責企事業單位的市場開拓工作;負責組織市場項目的實施工作。

二、招聘條件

本次公開招聘本著公平、公正、競爭、擇優的原則進行。報名人員除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業單位領導人員管理暫行規定》明確的選拔任用條件外,還應滿足下列要求:

(一)年齡在40 周歲(含40 周歲)以下。

(二)全日制大學本科(含本科)以上學歷。

(三)黨政機關、人民團體和國有企事業單位工作人員應現擔任副處級(六級管理崗位)職務,或者擔任正科級(七級管理崗位)職務3年(含3年)以上,或者具有中級(含中級)以上專業技術職稱,且被聘任在相應崗位3年及以上。

新經濟組織和新社會組織工作人員如參加報考,應當具備與上述要求相當的資格。

(四)北京市戶口。

(五)身心健康。

(六)具備勝任崗位所需的文化水平和專業知識,具有較好的組織能力、管理能力和業務開發能力,具體崗位報考資格條件詳見公開招聘崗位條件(附件1),另有規定的從其規定。

計算年齡、級別年限的截止時間均為2015年6月30日。特別優秀的可適當放寬任職年限和資格條件。

三、招聘程序

(一)報名。本次招聘采用網絡報名的方式進行。報考人員可于6月23日8:00—7月15日16:00期間登錄“工業和信息化部所屬單位公開招聘考試考務服務平臺”(http://www.gxbzhp.org.cn)進行網上報名,提交報考申請。報名后,如出現競聘人數少于3名的崗位,公開招聘領導小組辦公室(以下簡稱領導小組辦公室)組織志愿調整。經過志愿調整,競聘人數仍少于3名的崗位,不再列入此次公開招聘的范圍,競聘該崗位的人選可改報其他崗位。

(二)資格審查。由領導小組辦公室組織人員按招聘條件進行資格審查,該工作貫穿于公開招聘全過程。

(三)筆試。筆試由領導小組辦公室組織,具體時間、地點另行通知。筆試題目分為公共基礎知識和專業知識兩部分,滿分為100分。公共基礎知識占60%,專業知識占40%。筆試時間150分鐘。

每個崗位,根據筆試成績從高分到低分確定5名面試人選,如第5名分數并列則順延。

(四)面試。面試采取結構化方式進行,主要測試競聘者履行崗位職責所必備的基本素質和能力水平。

(五)民主測評和考察。每個崗位,根據總成績從高分到低分確定3名考察對象。根據考察結果,確定1名擬聘人選。

(六)體檢。由領導小組辦公室指定體檢醫院,體檢報告將一并作為討論決定的依據。

(七)討論決定。根據考察情況,研究確定擬聘人選。對擬聘人選,按有關規定進行任職公示和任職試用。

(八)公示任職。在本中心及應聘者所在單位范圍內,對擬聘人選公示5個工作日,如無異議,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,其中任職試用期一年。試用期一年期滿后,組織試用期考察,考察合格的繼續履行聘用合同;考察不合格的,責令辭職并解除聘用合同。

四、注意事項

報名人員應實事求是地提供有關信息,不得弄虛作假,一經發現有弄虛作假行為,立即取消應聘資格。

咨詢電話:010-68206018

監督電話:010-68205217

附件1:

工業文化發展中心2015年公開招聘崗位條件

部門

崗位

名稱

崗位職責

工作標準

招聘要求

政策

規劃部

副主任

1.協助主任做好工業文化相關政策、標準、規劃制定;

2.研究工業化進程中工業文化相關領域發展的管理體制機制、政策法規、標準等重大問題;

3.研究工業文化相關領域的發展戰略、規劃布局;提供戰略規劃、市場調查、園區建設、行業數據統計分析等綜合信息服務;

4.具體組織工業史編撰任務;

5.完成上級領導交辦的其他工作。

1.協助部門主任正確貫徹上級決定,無重大失誤;

2.遵守保密紀律和組織、紀律,做好安全保密工作,避免泄密事件;

3.能與其他部門負責人有效溝通,配合其他部門的工作;

4.對主任交辦的其他工作,保質、保量、按時完成。

1.相關專業碩士以上學歷;

2.政策、規劃、標準相關行業工作3年以上,熟悉相關政策法規和行業發展運行狀況;

3.中級以上職稱。

工藝

美術部

副主任

1.負責協助主任,做好部門的組織協調工作;

2.協助制定和完善部門各項工作程序和部門工作制度;

3.協助制定部門工作計劃并督導實施;

4.負責落實月工作計劃制度,督查督辦部門各項工作;

5.按照部門主任的工作安排,完成相關工作;

6.完成上級領導交辦的其他工作。

1.各項工作符合本職位的職能要求,并按時完成各項工作任務,無重大失誤;

2.能夠配合部門主任的各項工作,協助主任調動本部門工作人員的積極性,確保任務及時完成;

3.能夠完成個人承擔的業務目標;

4.分管工作保持良好秩序和較高效率;

5.及時、準確、真實地報送工作信息;

6.遵守中心管理制度,保密紀律和組織紀律,做好安全保密工作,避免泄密事件;

7.保質、保量、按時完成領導交辦任務,支持各部門工作。

1.具有工藝美術相關專業本科及以上學歷;

2.了解工藝美術行業特點,在工藝美術行業內有3年以上工作經驗;

3.具備一定的工藝美術行業資源;

4.具有較強的文字功底,具有較好的組織協調能力和溝通能力。

工業文化遺產研究所

副所長

1.在中心領導下,協助所長工作;

2.負責工業文化遺產項目的評估和認定的市場開拓工作;

3.負責推動工業文化博物館建設和工業文化旅游發展的市場開拓工作;

4.負責工業文化遺產的調查、發掘、整理和研究的實施工作;

5.負責工業文化遺產的保護、開發和再利用實施工作;

6.組織《工業文化遺產研究》的撰寫和約稿工作;

7.負責工業文化遺產各項咨詢業務的市場推廣工作;

8.完成中心及所長交辦的其它工作;

9.負責部門業務宣傳和工會活動的組織工作。

1.各項工作符合本職位的職能要求,并按時完成各項工作任務,無重大失誤;

2.按照年度制定規劃及工作重點完成工作任務;

3.主動、認真、細致地參與有關會議、活動的籌辦工作;

4.遵守有關公文處理的規定,規范和提高公文質量,文件起草內容真實準確,條理清晰;

5.分管工作保持良好秩序和較高效率;

6.及時、準確、真實地報送工作信息;

7.保質、保量、按時完成領導交辦任務,支持各部門工作。

1.具有產業經濟、城市規劃、中文、歷史、哲學、管理等相關專業碩士及以上學歷;

2.在相關行業工作3年以上,有學術論著者優先;

3.熟悉文化遺產保護相關的法律、法規和政策,對職責范圍內的事務有一定的判斷能力和獨立處理能力;

4.有較強的文字表達能力,具有較強的商業敏感度、市場洞察力、商業文檔策劃及包裝能力。

文化

創意部

副主任

1.在中心領導下,協助主任工作;

2.負責部門業務宣傳工作;

3.負責組織文化創意產業發展戰略、規劃和政策研究工作;

4.負責組織文化創意產業職業培訓與教育的市場推廣工作;

5.負責企事業單位的市場開拓工作;

6.負責組織市場項目的實施工作;

7.完成中心及主任交辦的其它工作。

1.各項工作符合本職位的職能要求,并按時完成各項工作任務,無重大失誤;

2.按照年度制定規劃及工作重點完成工作任務;

3.在單位規章制度范圍內積極開展業務推廣工作;

4.不斷提高自身專業素質,規范和提高文案撰寫質量,文件起草內容真實準確,條理清晰;

5.分管工作保持良好秩序和較高效率;

6.及時、準確、真實地報送工作信息;

7.保質、保量、按時完成領導交辦任務,支持各部門工作。

1.具有中文、歷史、哲學、管理等相關專業碩士及以上學歷;

2.在相關行業工作5-8年以上,有學術論著者優先;

3.項目執行能力強,具有較強的商業敏感度、市場洞察力、商業文檔策劃及包裝能力;

4.對文創產業有深入研究,對品牌和市場營銷有深入了解和獨到見解。

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